Le repérage des publics dits « invisibles » est un enjeu décisif du Plan d’investissement dans les compétences (PIC) qui vise à former et accompagner vers l’emploi un million de jeunes et un million de demandeurs d’emploi peu qualifiés.
C’est dans ce cadre que la Direction des entreprises de la concurrence de la consommation du travail et de l’emploi en Guyane (DIECCTE) lance un appel à projets (AAP) « Repérer et mobiliser les publics invisibles et en priorité les plus jeunes d’entre eux ».

Ouvert depuis le 21 février 2019 pour une période de 12 mois, cet AAP est entièrement dématérialisé. L’instruction, l’évaluation et le classement des dossiers selon la procédure décrite se feront en plusieurs vagues.

> Démarche à suivre

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DIECCTE Guyane
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